Sicherheit, Gesundheitsschutz und eine menschengerechte Arbeitsgestaltung - das sind elementare Grundpfeiler betrieblichen Handelns. Es ist Aufgabe der Arbeitgeber, diese Aspekte bei allen betrieblichen Prozessen und Abläufen zu beachten:
Von der Materialbeschaffung über die Arbeitsgestaltung bis zur Personalentwicklung. Entscheidend ist dabei, den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb systematisch zu organisieren und umzusetzen. Ein funktionierendes Arbeitsschutzsystem nutzt Betrieben und Beschäftigten, verhindert Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen und vermeidet zeit- und kostenintensive Nachbesserungen.
